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Consultants Blogger
1. 최근, 많은 미디어에서 의도적으로 한국 경제가 죽어가고 있다고 연일 보도했다. 역대 최악이라느니, IMF 이후 최악의 경제 성장율이라던지 하는 헤드라인을 내보이면서 말이다. 물론, 지성이 있는 사람이라면, 아마 이런 글로벌 팬데믹 상황에서 각 국가별 상황이 어떠한지 비교 분석을 했을 것이다. (좀 모자란 사람들은 아니겠지만) 그게 상식이니까. 비교해 보면, 2020년 전 세계 대부분 주요 국가들이 역성장의 쇼크에 직면해 있다는 걸 알 수 있다. 역성장 정도에서 한국이 가장 우수한 나라, 즉 OECD 국가들 중 가장 역성장률이 낮게 예상되는 국가라는 것을 쉽게 확인할 수 있다. 이러한 객관적 수치 비교를 하지 않고, 언론의 농간에 놀아난다면, 이 어찌 지성이 있는 자라고 볼 수 있겠느냐 말이다. 한국..
간혹 보면, 전업 주부들은 남편이 벌어오는 돈을 빨아 먹고 산다고 생각하는 꼰대들이 주변에 널려있다. 이들의 정신 세계가 어떠한 지 굳이 살펴보지 않아도 되겠으나, 이들에게는 다음과 같이 설명하는 편이 효력이 있겠다. "너 한 달에 얼마 버니? 지금 만약 네 와이프가 없다면, 누군 가를 고용해서 육아 및 가사 노동 다 시켜야 하는데, 거기에 들어가는 비용을 네 월급에서 매달 공제 한다고 생각하면 돼." 한번 계산해 보자. 우리나라의 경우, 통상 법원이 전업주부의 교통사고 피해 보상금을 계산할 때 일용직 노동자의 평균 임금인 ‘일용 노임’을 기준 삼고 있다. 2019년 하반기 도시 일용 노임 단가는 130,264원이므로, 하루 8시간 기준 월 3,907,920원이다. (휴일은 없으므로 30일 계산) 연봉 ..
얼마 전 서울대 경제학부 이준구 교수님께서 홈페이지에 대한민국 경제에 대한 해외 유수 기관들의 시각을 적시하여 논하신 글이 있다. 요지는, 작금의 대한민국 경제 상황이 그리 좋지 않은 것은 사실이지만, 국내 언론에서 떠들어 대는 것 만큼 부정적이지는 않은 상황이라는 것이다. 몇 가지 포인트에서 몇 개 추가하여 나열해 보면, 다음과 같다. 1. 세계경제포럼 국가경쟁력 순위 13위 세계 무대 속에서 한국 국가경쟁력도 꾸준히 상승 중 '韓 국가 경쟁력 13위…지난해보다 2계단 상승' 韓 국가 경쟁력 13위…지난해보다 2계단 상승 노동시장·기업활력 경쟁력 하락세계경제포럼(WEF)이 발표한 올해 국가 경쟁력 평가에서 우리나라는 평가 대상 141개국 중 13위를 차지했다. 지.. biz.chosun.com 2. 한..
2019년 4분기 헨리 여권 지수에서 한국이 공동 2위(입국 가능 수 기준, 200개국 중 188개국)에 올랐다. South Korea is tied for second place in the Henry Passport Index for the 4Q 2019. 1위는 싱가포르와 일본이 공동 1위로 Top 3 모두 아시아권 국가라는 것이 특징이다. 이어 덴마크·이탈리아·룩셈부르크(187개국)가 공동 3위, 프랑스·스페인·스웨덴(186개국)이 공동 4위, 오스트리아·네덜란드·포르투갈(185개국)이 공동 5위로 바짝 뒤를 쫓았다. 대한민국은 칠레와 함께 러시아와 미국 모두 동시에 VISA waiver (비자 면제) 되는 전 세계에서 유일한 국가이다. 참고로, 미국과 러시아 Visa waiver 국가는 아래와 ..
문재인 정부가 들어서고 난 후, 7월 15일, 최저임금위원회가 2018년도 최저임금을 2017년 대비 16.4% 인상된 7,530원으로 결정했다. 이로 인해 최저임금 인상 정책과 관련하여 문재인 퇴신 지위를 하는 소상공인 생존권 운동연대까지 생겨나며, 대한민국 경제의 최대 논란거리 중 하나로 부상하게 되었다. (By 정치세력권) 일부 극우 세력들은 요즘 최저임금제 때문에 못 살겠다고 부르짖으며, 현 정부를 갂아 내리는데 혈안이 되어 있기도 하다. 해서, 개인적으로 과연 지금 현 정부의 최저임금제가 그렇게 문제인지 궁금하게 되었다. 정말 최저임금제 때문에 자영업자/소상공인들이 그렇게 고통을 받고 있는 것인지, 또한 실제 이 때문에 대한민국 경제가 정말 파탄나고 있는지에 대해 한번 알아보고 싶어졌다. (실제..
본 글은 기사 2014년 11월 18일 HUFFPOST 에 Amol Sarva 가 기고한 아래 기사 내용을 토대로 하고 있습니다.Why Germans Work Fewer Hours But Produce More: A Study In Culture 얼마 전 지인과의 석식자리에서 국가간 근무시간과 업무생산성에 대한 이야기를 나누게 되었는데, 내가 근무하고 있는 러시아도 근무시간이 만만치 않다는 둥 이야기가 오고 갔다. 개인적으로 나의 한국과 러시아의 근무시간과 업무대비 생산성을 보면, 러시아에서의 업무생산성이 자명하게 높은 것 같다는 생각이 든다. 이유가 뭘까에 대해 고민하다, 내린 결론이 있는데, 해당 기사가 그에 대해 가장 가까운 주장을 하고 있어, 러시아에서 근무하고 있는 경험을 토대로 정리하는 글을 ..
VC들을 만나보고 얘길 많이 하다 보면, ‘벤처가 아닌 완전 초창기 스타트업들에게 투자를 하는 데 있어 가장 중요하게 보는 것이 무언가 ‘라고 묻곤 한다. 대다수는 아이템이나 사업성을 본다고 대답한다. 그런 당연히 봐야 하는 것 말고, 실제 당락을 결정하는 요소가 뭔지 궁금했다. 그러다 어느 한 인터넷 칼럼에서 인상 깊은 글귀가 보였다.” 카이스트 출신 3명이 사업계획서를 가지고 오면 묻지도 따지지도 않고 투자금 계약을 진행했다. “이런 내용이었다. 요점은 스타트업 구성원들의 인적자원을 가장 크게 판단한다는 것이었다(한 번 더 말하지만 아이템이나 사업성은 기본으로 깔고 가는 거다)하지만 그게 스타트업의 성공 확률을 무조건 높여준다고는 볼 수 없다. 성공확률을 높여 줬다면 카이스트 출신 사업자들은 모두 다..
1. 비판을 받아들일 수 있는 용기 – 나는 일함에 있어서는 상당히 직설적이다. 좋으면 좋다고 하고, 싫으면 싫다고 상대방의 눈을 똑바로 보고 말하는 스타일이다 (하지만, 이건 성격적으로 문제가 있어서 그런건 아니다. 관련 글). 그렇기 때문에 내 피드백을 원한다면 어느정도 비난과 비판은 감안해야 한다. 모든 사람들의 성향이 다르고 사물을 보는 관점이 다르기 때문에 같은 비즈니스와 사람을 봐도 그 피드백은 모두 다르다. 어떤 이들은 칭찬만 하고 어떤 이들은 비판만 할 것이다. 창업가들은 이런 비판을 – 생산적이든 쓰레기 같은 비판이든 – 받아들일 줄 알아야 한다. 자기가 인생을 바쳐 하는 일을 누군가 비판하면 당연히 기분이 나쁘고 자존심이 상하겠지만 현실 또한 인정해야 한다. 비판을 받아들일 준비가 되지..
[행복해지기 위해 우리가 포기해야할 15가지] 1. 내가 항상 옳아야 된다는 생각: 우리는 나는 항상 옳고 남들이 틀렸다고 생각하고, 항상 그렇게 되길 바란다. 대부분의 사람들한테는 자신이 틀렸다는 생각 자체가 견디기 힘든 스트레스가 된다. 그럴 필요 없다. 내가 무조건 옳다고 주장하기 전에 스스로에게 물어봐라, “만약에 상대방이 틀렸다고 해도, 그게 무슨 상관인가? 내 자존심이 그렇게 중요한가?” 옳고 틀렸다는건 상대적이다. 2. 내가 항상 주도권을 가져야할 필요: 내 주위의 모든 일들에 대해서 내가 주도권을 가질 필요는 없다. 그것들이 무엇이든간에 그냥 있는 그대로 놔두어라. 마음이 편해질 것이다. 3. 남을 탓하는 습관: 스스로의 인생에 대한 책임을 져야지 남을 탓하지 말아라. 남들이 뭘 하든간에...