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포브스의 나쁜 상사가 되지 않는 방법: How To Avoid Being A Bad Boss: 5 Paths To Positive Impact 본문

Useful Knowledge for Life/Entrepreneur & Office worker

포브스의 나쁜 상사가 되지 않는 방법: How To Avoid Being A Bad Boss: 5 Paths To Positive Impact

Jeffrey.C 2023. 11. 27. 07:30
 

1. Make the Work Reasonable 업무를 합리적으로 만들어라
- 직원들이 감당할 수 있는 업무 부여,
- 직원들이 하고 싶어하는 일 인지에 대한 고민
2. Give People Growth Opportunities 사람들에게 성장 기회 제공
- 모든 직원들은 성장과 승진을 원함
- 최대한 성장의 기회를 가질 수 있도록 노력
3. Appreciate People 사람에게 감사하고 칭찬하라
- 칭찬을 아끼지 않고 격려하는 모습을 보이는 노력 필요
- 인정 받을 때 생산성 9% 증가, 안전사고나 결근 22% 감소
4. Interact Constructively 건설적인 상호작용을 하라
- 직원들에게 무례하게 대하지 말라
5. Consider the Overall Culture 전반적인 문화를 고려하라
- 리더는 조직이 띄고 있는 전반적 문화와의 간극을 최소화하기 위해 노력
결국 상사가 되어서도 끊임 없이 노력해야 한다. 노력해야 하는 관점과 대상이 달라지는 것 뿐이지 여전히 쉽지 않다. 이게 리더십이라는 용어가 나오게 된 배경이기도 하다.
흔히 말을 많이 하는 것 보다 잘 듣는 것이 리더라고 하는데, 정말 쉽지 않으면서도 굉장히 중요한 것이라는 것을 항상 느끼고 있다.

 

원문 출처:

https://www.forbes.com/sites/tracybrower/2023/10/01/how-to-avoid-being-a-bad-boss-5-paths-to-positive-impact/?sh=3aec002048d8&fbclid=IwAR0ouus3xUp2sdp55T_mp3w9gCwOXoE_FDCETWWRJVby8GmXHJs0ZXmZSeU

 

How To Avoid Being A Bad Boss: 5 Paths To Positive Impact

There is plenty of press about bad bosses, toxic managers and inept leaders, but you can build your leadership acumen and have a positive impact instead.

www.forbes.com

 

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