전략 컨설팅 펌 연봉 수준 업데이트 (2022)

작년에 기사화된 것을 바탕으로 컨설팅 펌 연봉 수준에 대해 업데이트를 한 적이 있었고, 

올해 다시 업데이트가 있기에 다시 한번 포스팅 해 봅니다. 

빅3 전략 컨설팅 펌 연봉 수준 업데이트 (2021)

 

물론, 제가 현재 컨설팅 업계를 떠나 잠시 테크펌에 몸 담고 있어 정확한 정보는 아닐 수 있으나, 전현직 재직자들의 정보를 바탕으로 한번 공유차 써 봅니다. 물론, 틀린 정보가 있을 수 있으니 양해 바라며, 틀린 정보에 대해 아시는 분들은 코멘트로 지적해 주시면 감사하겠습니다. 

 

현재 기준으로 탑 티어 전략펌의 entry level 의 연봉은 약 8.5 ~ 9천 만원 수준이라고 알려져 있습니다. 

평균적으로 인센은 약 1~2천 정도가 나오고, 사이닝 보너스 대상이라면, 추가로 1 ~ 2 천 정도 보시면 됩니다. 

 

4 ~ 5년차 기준으로 탑티어 기본급 1.6 ~ 1.8 수준이고, 

2nd 티어 전략펌은 이 보다 약 10 ~ 15% 낮은 수준이라고.

 

빅4 컨설팅의 경우도 몇 년 전 한 차례 연봉 테이블 상승 이후, 작년에 한번 더 있었고, 

annually 나왔던 인센도 half yearly 로 2배가 되었습니다. 

해서 Strategy 가 아닌 일반 컨설팅 평균 임금 기준으로 entry level 연봉은 약 5,000 ~ 5,500 수준 + 인센이 약 1,500 정도.

manager (6년차 ~ )는 약 8,000 ~ 8,500 + 인센 2,000 ~ 2,500 수준.

 

전략 부문의 경우, Entry level이 annual package 기준 약 8천 수준이며, manager (6년차부터)는 약 1.2 ~ 1.5 수준.

(빅4라도, Strategy 부문은 회사마다 연봉 수준이 gap 이 있으며, K사가 가장 낮은 것으로 알려져 있음)

 

빅4의 경우 컨설팅 조직 평균이고, 전략 부문은 또 올해 새롭게 추진되는 움직임으로 인해, MBB 에 유사한 수준으로 올렸습니다. (이 움직임에 대해서는 별도 포스팅으로 정리 예정)

 

연차가 달라 상대적으로 비교를 할 수 없는 연봉이지만, 대부분 현직자들에게 들은 정보를 정리해서 공유 드린 것이니 참고하실 분들에게 도움이 되었으면 합니다. (물론, 정확하지 않을 수 있습니다.)