Notice
Recent Posts
Recent Comments
Link
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
Tags
- 빅4
- 인공지능
- 리더십
- 컨설턴트교육
- 케이스 스터디
- 컨설팅강의
- 전략 컨설팅
- 전략펌
- 전략강의
- 컨설팅 인터뷰
- Strategy
- 케이스인터뷰
- ey
- 케이스 인터뷰
- 컨설팅
- 경영컨설팅
- case interview
- 전략컨설턴트
- consultant
- consulting
- 컨설턴트
- 전략프로젝트
- 전략컨설팅
- strategy consulting
- caseinterview
- 커리어
- 러시아
- 컨설팅펌
- Russia
- 게스티메이션
Archives
- Today
- Total
목록2025/02/10 (1)
Consultants Blogger
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150.fwebp.q85/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/b4Xnjx/btsMbXipo32/XRmioqaj1Jdw1T9VCVDutk/img.jpg)
함께 업무를 수행하는 팀 플레이에서 성공을 위한 필요 조건들이 몇 가지 있는데, 그 중에 하나가 서로에 대한 신뢰이다.신뢰라는 것은 누적된 결과를 바탕으로 하는 장기 플레이의 부산물이다. 하지만, 이게 무너지는 것은 한 순간일 수 있다.따라서, 팀 플레이에 임하는 자세 중에 가장 중요하다고 볼 수 있는 것이 성실함과 정직함이다. 이 성실함과 정직함을 한 방에 보낼 수 있는 것이 거짓과 위선이다. 공동체를 위하지 않고, 개인의 안위를 위하는 것에서 비롯된다.일하지 않는 자세나, 동료들에게 일을 떠넘기기, 남 탓하기 등 모든 것이 이런 자세에서 나오는 결과물이다. Collaboration & Team work 을 하나의 중요한 요소로 평가하는 이유이기도 하다.
Consulting Talk/Thinking of Consulting
2025. 2. 10. 08:00