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얼마전, 아는 동생분이 홍콩에서 Job offer 를 받아, 이직하게 되었다는소식을 접했다. 그 친구는 평소에도 부단히 노력하며, 묵묵히 커리어를 개발해 나가는 인재로, 해당 글(나의 Story : 홍콩에서 새로운 커리어를 시작하다.)에 '해외진출을 위해 어떤 시도들을 해 보았는가', '그 과정에서 무엇을 배웠는가' 등의 내용 들이 있으며, 많은 이들에게 시행착오를 줄이는 데 도움이 될 것이라는 생각이 들었다. 그러면서, 나도 다른 이들에게 조금이나마 동기부여와 도움을 나누고자 하는 마음으로 글을 남겨보기로 한다. 물론, 사람마다 경험이나 커리어 패스가 다 다를 것이다. 나의 경우 역시, 특별한 것은 없으나, 10년 넘게 컨설팅 업무를 하면서 느꼈던 커리어 개발에 대한 고뇌와 노력, 그것들이 해외진출을 ..

전략컨설팅을 하면서 얻게 되는 장점 중 하나가, 다음을 깨닫게 되는 것입니다. - 비전과 중장기 목표의 중요성 겪어 보지 못한 사람들은 쉽사리 잘 이해가 되지 않을 수는 있겠으나, 많은 사람들이 같은 이야기를 하는 것에는 다 이유가 있듯이, 겪어 보고, 몸소 중요성을 느껴본 사람들은 그 가치를 잘 이해하고들 있는 것 같습니다. 여기서 중요한 것은 비전과 목표를 꿈이나 소망과 동일시 하지 말아야 한다는 것인데요, 기업의 입장에서도 마찬가지겠지만, 개인에게도 비전과 목표를 세울 때 반드시 포함되어야 (또는 고려해야) 하는 것들이 있습니다. 1) 실행 가능한 비전과 목표일 듯- 현재 처해진 상황과 자신의 능력을 바탕으로 객관적으로 봤을 때 실현이 가능한 것이어야. 2) 구체적인 행동계획들이 있어야- 구체적이라..