Notice
Recent Posts
Recent Comments
Link
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
Tags
- case interview
- 전략강의
- 케이스 스터디
- 컨설팅강의
- 컨설턴트교육
- 러시아
- 컨설팅
- 전략컨설팅
- 커리어
- 전략펌
- Strategy
- 전략프로젝트
- 케이스 인터뷰
- 리더십
- 게스티메이션
- caseinterview
- 컨설팅펌
- ey
- consultant
- Russia
- 케이스인터뷰
- 빅4
- 인공지능
- consulting
- 전략 컨설팅
- 컨설턴트
- 전략컨설턴트
- strategy consulting
- 경영컨설팅
- 컨설팅 인터뷰
Archives
- Today
- Total
목록공정한 평가 (1)
Consultants Blogger
Give and Take
1.사회생활을 한다는 것은 한 편으로는 누군가에게 무언가를 주고, 누군가에게 무엇을 받는 행위로 이해될 때가 있다.갈등이란 항상 서로 받으려는 욕망의 충돌, 또는 받은 만큼 주지 못해서 생기는 균형의 파괴로부터 시작된다. 조직 내에서 누군가가 주기만 하고 받지는 못 한다고 느껴질 때 항상 이슈가 시작되고, 관계에 균열이 가기 시작한다.2.투자나 창업에 있어 가장 중요한 자산이 바로 '신뢰'라고 한다. 비단 투자나 창업 외에 여타 업무나 사람과의 관계에 있어 신뢰라는 것은 아주 critical 한 요인이다.한 번 무너진 신뢰는 쉽사리 복구가 어렵다. 수 배의 노력을 통해 간신히 복구가 될까 하는 게 신뢰다. 신뢰가 없는 관계는 지속되기 어렵다. 나아가 신뢰는 평판과 직결되기도 한다.3.조직 내에서 가장 중..
Useful Knowledge for Life/Others
2024. 7. 29. 07:30