Consultants Blogger

1. 싱가포르는 택시 승하차 장소를 관리하는 것 같다. 따라서 그랩 같은 택시 앱을 이용한다고 해도 승차 포인트로 승객이 무조건 이동해야 한다. 내가 있는 블럭에 따라 승차 포인트가 지정되는데, Customer oriented 되지 않아 불편하다. 특히, 쇼핑몰 같은 거대 건물에서는 일종의 곤욕일 수 있다. 2. 나라가 작아서 인지 (간척사업으로 서울보다 좀 커졌다.) 물체의 이동이 앱에 반영되는 수준이 상당히 다테일하다. 훨씬 마이크로 단위로 모니터링 되어 어찌보면 지도 상에 내가 더 정확히 어디 있는지 알 수 있다. 건물 내에서의 이동이 트랙킹 될 수 있는데, 정교한 LBS 서비스는 없는 둣 하다. (가능할 것 같긴 한데) 3. 싱가포르 물가는 서울보다 살짝 비싸다. 맥 지수와 스벅 지수가 그걸 말해..

비용 절감이 다시 화두가 되었다. AI의 출현 등 디지털의 영향으로 세상은 서서히 변해가고 있었던 것인데, 이번 부품사 같은 경우 액션을 취하기 시작한 것이다. 차량의 EV 전환과 이에 따른 소프트웨어 비중 확대 등으로 부품의 수 자체가 단순화되고 자동화되고 있기 때문이다. 콘티의 경우, 자동차 부문은 올해 안에 전체 인력의 20%를 구조조정하겠다고 한다. 큰 조직에서 비 핵심으로 분류되는 사업부문은 피해가기가 힘들 것이다. 이럴 때 일수록 미래 먹거리 사업이나 회사 미래가치에 영향을 많이 미치는 사업부문 등에 적을 두고 있어야 안전하다. 출처: https://www.autoherald.co.kr/news/articleView.html?idxno=51891&fbclid=IwAR3yK6sQ31BXhclXG..

스트레스 관리는 사회생활을 해야만 하는 이들에게 매우 중요한 과제입니다. 특히, 롱-런 하기 위해서는 필수적인 것인데, 많은 사람들이 이를 간과하고 있죠. 저 같은 경우, 몇 가지 스트레스 관리 방법이 있는데, 사실 딱히 특이한 것은 아닙니다. 첫 번째는 걱정하고 있는 사항들에 대해 덤덤하고 냉철하게 바라보는 것입니다. 마치 별 거 아닌 것 처럼 말이죠. 다른 말로 '긍정적'이거나 '낙관적' 시각을 가지는 것입니다. 그래서 가끔 어떤 사람들은 제가 '긴장감이 없다' 등으로 오해를 하고는 합니다만, 이로 인해 저는 스트레스를 필터링 해 올 수 있었습니다. 중요한 건 그런 소수 몇몇 의 시각이나 평가가 아니라 제가 롱-런해야 하는 것이니까요. 오히려 이렇게 한 걸음 떨어져 볼 때, 많은 실마리 들이 떠오르고..

1. Make the Work Reasonable 업무를 합리적으로 만들어라 - 직원들이 감당할 수 있는 업무 부여, - 직원들이 하고 싶어하는 일 인지에 대한 고민 2. Give People Growth Opportunities 사람들에게 성장 기회 제공 - 모든 직원들은 성장과 승진을 원함 - 최대한 성장의 기회를 가질 수 있도록 노력 3. Appreciate People 사람에게 감사하고 칭찬하라 - 칭찬을 아끼지 않고 격려하는 모습을 보이는 노력 필요 - 인정 받을 때 생산성 9% 증가, 안전사고나 결근 22% 감소 4. Interact Constructively 건설적인 상호작용을 하라 - 직원들에게 무례하게 대하지 말라 5. Consider the Overall Culture 전반적인 문화를 ..

'형 사람이 논리로 설득돼?' 데일 카네기 역시 인간관계론에서 말했다. 사람은 감정적인 동물이며 결코 논리적이지 않다. 사람은 욕망을 쫒는 동물이며, 모든 사람들은 중요한 사람으로 대접 받기를 원한다. 이는 모든 논리 위에 존재하는 절대 불변의 법칙이다. 출처: https://blog.naver.com/PostView.naver?blogId=madaboutit&logNo=223260170897&categoryNo=0&parentCategoryNo=0&viewDate&currentPage=1&postListTopCurrentPage&from=menu&userTopListOpen=true&userTopListCount=5&userTopListManageOpen=false&userTopListCurrentPa..

1. 아이폰도 에이닷이 적용되면서 이제 통화 녹취가 더욱 보편화되고 있는 시대다. 에이닷은 STT 및 TA 기능까지 제공하며 통화 내용을 텍스트로 정리까지 해준다. (안드로이드인 나는 Vitto 라는 동문이 만든 앱 서비스를 이용 중) 게다가 요즘은 회의록이나 인터뷰 노트 작성을 지원하는 역할(?)로도 돈독하게 활용되고 있는 것이 바로 이런 녹취 및 정리 앱이다. 2. 하지만, 상대방의 동의 없는 녹취는 정당한 것일까? 국내 현행법 상 본인이 대화 당사자로 참여한 녹음은 통신비밀보호법 위반에 해당하진 않지만 상대방의 ‘음성권’을 침해할 순 있다. 우리나라 법원에서 판단하는 음성권은 다음과 같다. “사람은 누구나 자신의 음성이 함부로 녹음되거나 재생·방송·복제·배포되지 않을 권리를 갖는다. 음성권은 헌법 ..

남자 롤러스케이트 3,000 미터에서 0.01 초 차이로 금메달을 놓치는 일이 일어났다. 마지막 주자인 정철원 선수가 마지막 라인에 들어오기 전 설레발 세레머니를 하느라 대만 선수에서 추월을 당한 상황인데, 이를 두고 분통이 터져하는 분들이 많은 것 같다. 금메달도 금메달이지만, 국대 선수들의 군 병역 문제가 걸려 있어, 더욱 안타까움을 자아내는 것 같다. (최광호 선수와 정병희 선수는 개인전에서 금메달을 획득해서 군면제는 이미 확보, 정철원은 군필, 최인호 선수만 이번 일로 인해 군입대 불가피..) 안타까운 일이지만 이로 인해 오만과 겸손이라는 점을 분명히 배웠으리라 생각한다. 개인적으로는 아래 3 가지 생각이 들었다. 1. 팀 플레이에서 한 사람 한 사람의 역량과 태도는 매우 중요하다. 구성원 하나하..

이번에 인도에 처음 출장을 가보았는데, 생각보다 좋았다. 아마도 워낙 안 좋은 이야기들을 많이 들어왔었기 때문이 아닐까. 1. 5성급 호텔에서 벼룩이 나온다거나, 길 거리가 아주 더럽다는 등의 괴담(?)이자 내 지인들의 경험담이기도 했는데, 그런 이야기를 하도 듣고 가서인지, 나는 너무나도 좋았다. 원래 새로운 곳을 탐방하고 시도해 보는 것도 무척이나 좋아해서 인지, 꽤 인상적인 트립이었다. 가보고 싶었던 곳은 참 많았는데, 역시 시간이 없었다. 2. 거기 살고 계신 분들이 처음 왔다고 하니 '처음 오셨으면 아마 이럴 것이다' 라고 하셨는데, 십분 이해가 되는 심정이었다랄까? 러시아에서도 마찬 가지였다. 한국 분들이 오시면 항상 생각하고 있는 러시아의 이미지, 그걸 설명 하는 데 지칠 정도였으니까. 3...

아래는 인문학도들의 쉬운 이해를 위해 개념적으로 생성형 AI를 정리한 내용으로, 참조용으로 공유합니다. 1. AI 모델의 유형: 판별 모델과 생성 모델 AI모델이란 AI프로그램을 의미하며, AI모델은 어떻게 학습할 지 모델을 정하는 방법에 따라 크게 판별 모델과 생성 모델로 구분할 수 있음. 1.1. 판별 모델 (Discriminative Model) 1.1.1. 특징 •서로 다른 종류의 데이터를 구분 •일반적으로 규칙과 논리에 기반 •특정 패턴이나 특징을 찾아내어(학습하여) 물체를 식별 (패턴 인식 특화) •데이터를 학습하고, 이를 기반으로 결정 또는 예측을 수행 •주로 데이터를 분석하고 예측하는 데 사용 •각 Class 차이에 주목하여 어떤 Class에 들어가야 할지 결정해 주는 모델 1.1.2. 모..

요즘 계속해서 생성형 AI 라는 용어가 화두인데, 정확한 정의에 대해서는 사람들 모두 조금씩 그 범주가 상이한 것 같다. 예전에 내가 몸담았던 곳에서 추진했던 것들 중 GAN이나 Diffusion, VITS 같은 생성 모델을 활용해서 결과물을 만들어 내는 것이 생성형AI라고 생각했었는데, 정확히는 이게 생성 모델이라고 확인했다. 생성모델은 말 그대로 Text, audio, image 를 생성할 수 있는 알고리즘과 모델 프레임워크, 아키텍처의 집합체라고 하는데, 흔히 회자되는 생성형 AI는 여기에 한 가지 개념이 더 추가되게 된다. 바로 ChatGPT, 즉 LLM 으로 대표되는 '초거대 AI'라는 컨셉이다. 이게 왜 꼭 필요한지는 모르겠으나, 일종의 마케팅 목적이 아닐까 싶다. 실제로 하나의 모델이 특정 ..