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러시아의 노동제도 - 기간제 근로자의 고용 (계약직 채용)

러시아에서의 인력 채용 등 고용관련 사항은 러시아 연방 노동법에 기초한다. 러시아 연방 노동법 이 중 가장 애로사항이 많은 분야가 노무관리 부문인데, 러시아로 진출한 외국기업들이 법규를 정확히 파악하는데 어려움이 있고, 한국 고용노동법과 현지법과의 관행 차이 등으로 인해 많은 시행착오가 발생되고 있다. 특히, 근로계약 관련하여서는 신규진출하는 기업의 경우, 공통적으로 문의하는 사항들이 있다. 그 중 현지 인력의 근로계약 (трудовой договор) 체결에 대한 내용을 정리해 본다. 러시아 근로계약 "저희 내부 규정에는 해외현지 인력채용의 경우, 1년 단위로 계약을 갱신해야 하는 규정이 있고, 중국 등 타 국가에서도 이렇게 진행하고 있습니다. 러시아에서도 계약근로직 채용이 가능한가요?" 러시아의 노동..
Russia & CIS Talk/Russia & CIS Tax & legal 2018. 8. 18. 17:41
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