Consultants Blogger

아래는 전 매킨지 컨설턴트가 정리한 경영 컨설팅 업계의 일반적인 커리퍼 패스에 대한 내용입니다. 연차별 각 컨설팅 펌의 직급과 주요 직급의 R&R 이 잘 정리되어 있어 참조해 보았고, 원문은 여기를 참조하시면 됩니다. 물론, 일정 부문 outdated 되었거나, 한국과는 일부 다른 내용도 있으나, 큰 맥락에서는 틀린 말이 없어 정리 차원에서 요약을 하고 제 생각을 덧붙혀 봅니다. 우선 일반적으로 컨설팅 펌의 직급에는 5 가지 레벨이 존재합니다. Level 0: Intern – Most consulting interns support other consultants by collecting data or running analyses. Not every consulting firm offer interns..

지금 몸 담고 있는 조직은 매년 6월말 결산인 법인이다. 한 해를 마무리하는 시점에, 그리고 이 지역에서 5년차의 (실제로는 5년차에 벌써 진입) 커리어를 시작하는 시점에서 그 동안의 내가 쌓아온 커리어에 대해 정리를 하는 차원에서 복기하는 시간을 가져본다. 커리어의 시작은 컨설팅 부문이었고, 이후 한 대기업 그룹사의 경영기획그룹 전략기획실에서 약 2년이 채 안되는 시간을 보냈었다. 이전에 컨설팅 프로젝트 경험이 몇 건 있어서, 업무에 적응하는 것은 그리 어렵지 않았었다. (그렇게 어려운 업무를 맡아 보지도 못했지만) 전략기획실에서의 경험은 회사라는 큰 조직이 어떤 식으로 유기적으로 돌아가는 지에 대해 단 기간에 파악하고 이해하는데 큰 도움이 되었다. 전사의 사업 방향이라던지, 각 사업부에 대한 진단 및..